Integriti & Tadbir Urus
Selaras dengan pelaksanaan 'Pelan Integriti Pelaburan MARA Berhad dan Syarikat Subsidiari', kami berusaha untuk membina budaya yang beretika di kalangan kakitangan bagi meningkatkan keyakinan pelanggan dan orang awam terhadap integriti Kumpulan Pelaburan MARA.
Rancangan Integriti Nasional adalah hasil daripada arahan Perdana Menteri (No. 1 Tahun 2018, Siri 1 No. 1 Tahun 2018) bertarikh 5 Oktober 2018 untuk Kementerian dan agensi Kerajaan menubuhkan Unit Integriti dan Tadbir Urus (IGU) dan meluaskan inisiatif ini kepada semua Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC), syarikat yang dimiliki oleh Kementerian dan agensi Kerajaan serta di bawah Kerajaan Negeri.
Ia bertujuan untuk mengintegrasikan semua pengurusan yang berkaitan integriti di bawah unit yang didedikasikan supaya inisiatif untuk menginstitusikan integriti, pencegahan, pematuhan, pengesanan salah laku, dan tindakan punitif boleh dilaksanakan secara lebih berfokus, terancang, efisien, dan berkesan untuk mencapai hasil optimal.
KONSEP INTEGRITI PERNIAGAAN DALAM PELABURAN MARA
Menjalankan perniagaan dengan berintegriti adalah asas kepada penambahbaikan yang berterusan, dan seterusnya mengekalkan kelestarian.
Membentuk konsep integriti perniagaan sebagai pusat kepada mandat pembangunan kami dan bukan hanya sebagai isu pematuhan.
Mengambil langkah proaktif untuk mengesan serta mengurangkan risiko untuk menjadi pemimpin dalam integriti perniagaan.
Meningkatkan koordinasi aktiviti kami mengenai integriti perniagaan untuk memperkuatkan pengurusan risiko.
Memastikan integriti perniagaan konsisten serta mengakui bahawa tahap ketelusan yang tinggi harus menjadi norma.
Meningkatkan tahap kolaborasi untuk meningkatkan standard serta menyebarkan amalan baik.
OBJEKTIF
- Merancang, menyelaras dan menguruskan tatakelakuan, disiplin serta kod etika berdasarkan prinsip integriti dan akauntabiliti.
- Mewujudkan budaya kerja cemerlang dengan moral dan etika yang utuh.
- Memperkuatkan kecekapan dan keberkesanan mekanisme saluran aduan dan meningkatkan penghargaan serta etika kerja kuat dan berintegriti.
TANGGUNGJAWAB
Tadbir Urus
Memastikan tadbir urus korporat dilaksanakan dengan baik.
Memperkuatkan Integriti
Memastikan pembudayaan, institusi dan pelaksanaan integriti dalam Pelaburan MARA.
Pengesanan dan Pengesahan
Mengesan dan mengesahkan aduan salah laku jenayah dan pelanggaran kod etika serta peraturan dan peraturan lain dalam Kumpulan PMB dan memastikan tindakan yang sesuai diambil. Melaporkan salah laku jenayah kepada agensi penguat kuasa undang-undang yang bertanggungjawab.
Pengurusan Aduan
Menerima dan mengambil tindakan terhadap semua aduan/maklumat mengenai salah laku jenayah dan pelanggaran kod etika serta peraturan dan peraturan lain dalam organisasi.
Pematuhan
Memastikan pematuhan undang-undang dan peraturan.
Disiplin
Melaksanakan fungsi sekretariat Lembaga Disiplin..
Fungsi Teras
Pengurusan Aduan
Pengurusan aduan melibatkan pengurusan maklumat / aduan yang sistematik mengenai kemungkinan salah laku dan pelanggaran tatakelakuan organisasi serta peraturan dan peraturan lain untuk memastikan salah laku tersebut ditangani.
Pengesanan & Pengesahan
Fungsi teras ini bertanggungjawab untuk mengesan dan mengesahkan aduan mengenai kemungkinan salah laku dan pelanggaran kod kelakuan serta peraturan dan peraturan lain, dan untuk menentukan dan mengambil tindakan yang sesuai untuk menangani salah laku atau pelanggaran tersebut. Ini boleh dilakukan melalui antara lain, penyediaan laporan lengkap mengenai pengesahan yang dijalankan yang merangkumi, ulasan dan cadangan sama ada aduan tersebut perlu dimajukan kepada agensi pelaksana dan penguatkuasa yang berkaitan.
Pengukuhan Integriti
Pengukuhan integriti boleh dilaksanakan melalui program kesedaran dalam mempertingkatkan amalan terbaik etika dan integriti dalam Kumpulan PMB. Kempen dan program kesedaran untuk kakitangan serta mengekalkan sinergi dengan Ketua Jabatan yang berkaitan bagi memastikan program kesedaran disampaikan dengan berkesan.
Tadbir Urus
Fungsi ini bertujuan ke arah tadbir urus yang baik dalam organisasi yang merangkumi penyelidikan dan cadangan untuk menambah baik dasar, sistem dan prosedur kerja sedia ada, di samping melaksanakan tugas menyelaraskan usaha melaksanakan saranan tersebut.
KEMAMPANAN DALAM INTEGRITI PERNIAGAAN
Kami amat percaya bahawa entiti organisasi, yang mematuhi entiti yang baik lebih berkemungkinan untuk berkembang maju, mengekalkan dan menarik pekerja beretika tinggi yang akan mendapat kepercayaan orang ramai. Kakitangan kami dikehendaki menandatangani Ikrar Integriti setiap tahun untuk menjamin bahawa mereka tidak akan membenarkan atau terlibat dalam sebarang amalan rasuah, termasuk pembayaran pemudahan. Selain itu, pekerja yang berkaitan dikehendaki menandatangani Ikrar Perolehan secara berkala. Kakitangan baharu semua peringkat juga diminta menghadiri ceramah dan taklimat membanteras rasuah.
Kami memulakan usaha anti-rasuah dengan Dasar Pemberitahuan, ikrar bebas rasuah, taklimat integriti (sembang santai) dan banyak lagi, kerana kami menganggap anti-rasuah dan pencegahan sebagai perjalanan berterusan kami.
Pada November 2022, kami memulakan perjalanan baharu di mana lanjutan dan pengembangan Prosedur Mencukupi SPRM yang diselaraskan & projek Sistem Pengurusan Anti Rasuah (ABMS) ISO 37001:2016 telah dimulakan yang meliputi kewajipan Pelaburan MARA Berhad untuk mematuhinya.
